软件测试课程（三）：系统测试计划

9月的第四个星期的星期一上了一次课，共1小时，主要学习了系统测试计划的一些知识，总结起来就是输入、输出和具体的计划内容，现笔记归纳如下：

一：测试模型

瀑布模型：只有一个测试工作（不分测试阶段）
V模型：将测试阶段化（单元测试、集成测试、系统测试）
双V模型：将测试阶段化，测试阶段（测试计划、测试设计、测试实现、测试执行）
迭代增量模型：将软件先框架或者模块化（开发模型，测试随机应变的测试）
敏捷模型：拥抱变化快速应对

二、流程要素（工作流程中要用到术语）

活动、输入、输出；准入；准出、角色、职责、工具、度量、标准、培训

三、系统测试计划的输入

软件需求规格说明书（SRS：Software Requirement Specification）
测试计划（SVVP：Software Verification and Validation Plan）
开发计划（SDP：Software Development Plan）

四、系统测试计划的内容

1、系统测试中有哪些角色：测试经理（测试组长）、测试人员、测试技术专家、配置管理员（CMO：Configuration Management Officer）、软件质量保证人员（SQA：Software Quality Assurance）

角色	职责	担任人员（示例）
测试经理	制定系统测试计划； 分配测试任务； 组织各个文档的评审； 确定测试工具的选择。	范冰冰
技术专家	协助测试经理编写系统测试计划； 制定系统测试方案； 指导测试人员完成测试实现和测试执行的工作； 给与一些技术方案； 参与文档的评审	李冰冰
配置管理员	部署配置管理工具； 分配配置管理工具访问使用权限； 创建配置库； 标识配置项； 发布配置项的变更信息。	赵薇
SQA	制定各种文档模板； 监督各个评审流程； 给与一些指导； 进行标准度量。	林心如
测试人员	参与系统测试计划、方案的制定； 编写系统测试用例、测试脚本； 执行系统测试用例； 搭建测试环境； 提交缺陷； 跟踪缺陷； 回归测试。	霍建华；李晨；陈坤；古天乐

2、明确测试对象（要测试什么：软件系统要考察的方面有哪些；不被考察的方面有哪些，一定要说明原因。

3、需求跟踪矩阵

4、明确通过/失败标准（量化的数据）

测试工作过程	测试需求覆盖率； 测试用例个数； 测试用例执行率； 测试用例稳定性； 工作效率；
被测试对象	测试用例通过率； 缺陷的严重程度分布； 缺陷的版本发布； 缺陷的个数； 缺陷的原因分布；

5、明确测试挂起/恢复条件（量化的数据）

• 基本模块没有完成；
• 大量的测试用例无法执行；
• 大量测试用例失败；
• 测试产品优先级降低；
• 不可抗力的因素。

6、任务划分

按照不同的角度划分任务	按照测试活动（计划；设计；实现；执行） 特性（功能；效率；可移植性） 按照业务模块（注册与登录；聊天；朋友圈；支付）
考虑任务之间的关系	顺序 并行 有触发条件的关系（某个工作开始5天之后另外一个工作才能开始）

7、工作量

估算每个任务的工作量（人和时间来决定），最后汇总总的工作量，工作量单位：

            人天（一个人工作一天就是一人天）
            人时（一个人工作一小时就是一人时）
            人月（一个人工作一个月就是一人月）

工作量=人数*时间数，如5个人工作3天就是15人天；如果一天是8小时，5个人工作24小时则可以计算为120人时；3个人工作8个月，24人月，如果一个月是21天工作日，则工作量可为：504人天；4032人时。

8、明确应提交的产品（整个系统测试完成之后要提交测试工作资料）：

（1）系统测试计划；（2）需求跟踪矩阵；（3）系统测试方案；（4）系统测试用例；（5）系统测试脚本；（6）系统测试规程（用例执行顺序）；（7）缺陷；（8）系统测试报告。

五、输出

系统测试计划（STP：System Testing Plan）