1、公司需要的是志同道合的人，在职位简介中，可将公司的个性、工作氛围体现出来，给予应聘者挑战的平台和征服的欲望，从而让喜欢公司的人主动寻找。

2、同时，职位简介可描述应聘者进入公司后，会提升哪些能力，应聘者会对自身进行规划，更贴合职位要求。

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